SommaireIntroductionDéroulement de l’entretienQuestions posées par le recruteurRéponses apportées par le candidatImpression du recruteurDécisions et conclusionsRecommandations pour les prochains candidats Introduction Le formulaire de compte-rendu d’entretien d’embauche est un document que le recruteur doit remplir à la suite d’un entretien d’embauche. Ce document permet de noter les impressions du candidat, ses réponses aux questions, les points […]
SommaireIntroductionDéfinition de la durée légale du travailCalcul de la durée légale du travailLimites et exceptionsConclusion Introduction Le temps de travail est encadré par la loi afin de protéger les salariés des abus et des conditions de travail trop difficiles. La durée légale du travail est la durée maximale que le salarié peut travailler chaque semaine. […]
SommaireIntroductionRupture conventionnelle1 Définition2 Droit du travail3 ConditionsLicenciement économique1 Définition2 Droit du travail3 ConditionsComparaison des deuxConclusion Introduction La rupture conventionnelle du contrat de travail est un mode de rupture amiable du lien contractuel entre l’employeur et le salarié. Elle peut être conclue à l’initiative de l’une ou l’autre des parties, moyennant le respect de certaines conditions. […]
SommaireIntroductionQuels sont vos services de nettoyage ?Comment votre entreprise gère-t-elle la formation des employés ?Quelles sont les technologies que votre entreprise utilise ?Quels sont vos plans de tarification ?Quels sont les avantages de choisir votre entreprise ?Quelle est la politique de service client ?Conclusion Introduction Il y a beaucoup de choses à considérer lorsque vous […]
SommaireIntroductionDéfinition et utilisation des clauses de non-concurrencePrincipes de base des clauses de non-concurrenceExemples de clauses de non-concurrenceConclusionsRessources supplémentaires Introduction Il est important de bien comprendre les clauses de non-concurrence avant de signer un contrat. Une clause de non-concurrence est une clause qui empêche une personne de faire concurrence à son employeur pendant ou après la […]
SommaireIntroductionDéfinition du changement des conditions de travailLes avantages et les inconvénients du changement des conditions de travailLes différents types de changement des conditions de travailLes étapes à suivre pour apporter des modificationsConclusion Introduction Le changement des conditions de travail est un processus qui peut être déclenché par différentes causes. Cela peut être dû à un […]
SommaireI. Qu’est-ce qu’une prime de transport ?II. Qui peut bénéficier d’une prime de transport ?III. Quels sont les avantages et les conditions ?IV. Comment demander une prime de transport ?V. Quel est le montant de la prime de transport ?VI. Conclusion I. Qu’est-ce qu’une prime de transport ? La prime de transport est une aide […]
SommaireI. IntroductionII. Comment préparer la reprise du travailA. Se renseigner sur les lois en vigueurB. Retrouver ses compétences professionnellesC. Se créer un nouvel environnement de travailIII. Le soutien des employeursA. La flexibilité des horairesB. Les aides possiblesIV. Conclusion I. Introduction Après un congé parental, il peut être difficile de se remettre au travail. Cela peut […]
SommaireIntroductionI. Définition du Contrat à Durée Déterminée (CDD)A. DéfinitionB. Durée et RémunérationII. Principes de rupture du CDDA. PréavisB. IndemnisationConclusion Introduction Lorsque vous parlez de rupture CAE, vous parlez de la fin d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation. Cela peut arriver pour plusieurs raisons, notamment si l’apprenti ne respecte pas les règles du contrat, s’il ne […]
SommaireIntroductionQu’est-ce que les congés payés ?Quand avez-vous le droit aux congés payés ?Comment économiser pour les congés payés ?Quels sont les avantages des congés payés ?Quels sont les inconvénients des congés payés ?Conclusion Introduction Avez-vous entendu parler du concept de «congé payé la première année»? C’est une idée qui a été lancée il y a […]